DOSSIERS

LES AESH du 64 écrivent aux parents et associations de parents d’élèves en situation de handicap

2022-12-16T16:50:10+01:0012 décembre 2022|Catégories : À LA UNE, DOSSIERS|

Réuni·es lors d'un stage syndical, plusieurs AESH du département des Pyrénées Atlantiques ont souhaité rédiger un courrier à destination des personnels d'élèves en situation de handicap. N'hésitez pas à le diffuser le plus massivement possible. Vous pouvez adresser les noms des parents signataires à Carine Roulland, AESH rattachée au PIAL de Mourenx (Carine.Badenes@ac-bordeaux.fr) ou à la FSU 64 (fsu64@fsu.fr), ainsi qu'en signant directement en ligne: https://urlz.fr/ka24 La [...]

INSCRIPTION OBLIGATOIRE A LA MGEN SUBROGATION DES INDEMNITES JOURNALIERES : faisons le point

2022-12-04T22:35:46+01:004 décembre 2022|Catégories : DOSSIERS|

Mi-novembre, tous·tes les AESH du département recevaient un courriel du service gestionnaire AESH de la DSDEN les enjoignant de s'inscrire à la MGEN pour la partie sécurité sociale obligatoire. Pour bien comprendre les motivations d'une telle exigence et en percevoir les enjeux, nous avons pris de nombreux contacts : avec des délégué·es FSU d'autres départements, avec des responsables de la section MGEN des Pyrénées Atlantiques et avec le secrétaire [...]

Le 17 novembre: en grève pour refuser la casse des lycées pros

2022-12-04T19:39:30+01:007 novembre 2022|Catégories : DOSSIERS|

Après cette première journée de mobilisation réussie, les organisations syndicales de l'enseignement professionnel appellent d'ores et déjà à une deuxième journée d'action: TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 17 NOVEMBRE PROCHAIN! RASSEMBLEMENTS à PAU (DSDEN) et BAYONNE (MAIRIE) à 10h30 ASSEMBLEES GENERALES : 11h30

AESH: La FSU 64 s’adresse aux associations de parents d’élèves des Pyrénées Atlantiques

2022-12-04T19:42:57+01:0010 octobre 2022|Catégories : DOSSIERS|

La précarité des AESH ne touche pas que les personnels eux-mêmes et leurs familles: elle impacte aussi directement les élèves en situation de handicap accompagné·es dans les classes. Salaires inférieurs au seuil de pauvreté, absence d'évolution salariale, temps partiels subis, mutualisation excessive des accompagnements, indigence des formations dispensées, manque de considération... Les quelques 1 100 AESH que compte le département des Pyrénées Atlantiques connaissent des conditions de travail et [...]

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